寮
通勤に便利な自転車で15分の立地に独身寮(ワンルームマンション)を用意しています(利用条件あり)。
WORKPLACE
福利厚生・研修制度
福利厚生
個室休憩室
プライベートな時間を大切にできるよう、自分専用の空間として使える個室休憩室を用意しています。横になれるスペースもあり、しっかりリフレッシュできます。
カフェテリア
プラン
毎年付与される一定のポイントを健康維持・育児・介護・リフレッシュ活動などの多様なメニューから選んで利用できる選択型の福利厚生です。
WELBOX
イーウィルが提携契約している全国の施設・サービスを会員価格で利用することができる福利厚生です。社員だけでなく、配偶者、2親等以内の親族も利用可能です。
オフィスプレミアム
フローズン
安心・安全で高品質のメニューを社内の冷凍庫から1品100～200円で購入できる常備型の社食サービスを導入し、社員の健康をサポートしています。
フリードリンク
コーヒー・お茶・スープ等15種類のドリンクを用意しています。
退職金制度
勤続年数に応じた退職金制度を導入し、退職後の生活をサポートします。
財形貯蓄
住宅取得の促進もしくは老後生活の安定を図るため、給与・賞与にて希望する金額を天引きして金融機関に貯蓄する制度です。
東急グループ
持株会
従業員の中長期的な財産形成を図るため、加入者の給与・賞与の拠出金および会社からの奨励金(拠出金の10%)により東急の株式を購入する制度です。
東急グループ保険
従業員の生活の安心・安定を図るため、東急グループの団体扱いとして規模に応じた割引が受けられることから、低廉な保険料で加入することができます。
東急共済制度
医療助成や健康管理をはじめ、慶弔金の給付や保養所の補助などを含む共済制度を通じて、社員の安心と生活をサポートしています。
東急ハーヴェスト
クラブ
会員制リゾートホテルの会員権を所有会員価格にて宿泊することができます。
研修制度
東急電鉄研修
昇格等のタイミングで東急電鉄(株)で実施している研修を受講します。
東急グループ
通信教育
定められた期間内にその講座を修了した場合、受講料の50%相当を会社が啓発支援補助金として支給します。
社内研修 （技術教育・安全教育）
月例の安全集会による安全の意識向上と、業務内容に応じた技術研修を通じて人材育成を行っています。
集合研修（ハラスメント防止等）
外部講師を招いて、全社員向けの集合研修を実施しています。