OUR WORKS
私たちの仕事
「笑顔で迎える朝」への挑戦
東急軌道工業は、鉄道の安全輸送・高速化・大量輸送化を支えるため、高度な技術力とノウハウを駆使し、日々の軌道メンテナンスや保守工事を通じて、安全性・効率性を徹底的に追求しています。
私たちは鉄道事業を担う誇りとともに、日々ワンチームで「笑顔で迎える朝」へ挑戦し続けています。
STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
工事本部
第1工事部 新丸子グループ
統括主任
工事本部
第2工事部 梶が谷グループ
主任
工事本部
第1工事部 大型機械グループ
削正チーム 統括主任
工事本部
第1工事部 大型機械グループ
MTTチーム 技術員
GROUP DISCUSSION
社員座談会
【座談会】
相鉄新横浜線・東急新横浜線
直通プロジェクト
相鉄新横浜線・東急新横浜線直通プロジェクトに、東急軌道工業からは5名の精鋭がアサインされました。今回は、全体統括を担った副課長、現場指揮を行った統括リーダー、そして当時は新入社員だった主任に、当時を振り返ってもらいました。
OTHER CONTENTS
その他のコンテンツ
社員の一日
一週間の働き方
数字で見る
東急軌道工業
キャリアデザイン
福利厚生
研修制度
よくある質問
WORKS
工事実績
RECRUITMENT
募集要項
| 募集職種 | 技術職 |
|---|---|
| 業務内容 | ・軌道の新設、改良、保守工事の監督業務 ・大型保線機械(レール削正車、マルチプルタイタンパ)による軌道保守業務 (変更の範囲)会社内での全ての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 募集対象 |
高校生、高専生、大学生、短大生、専門学校生、既卒者 ※既卒者は、学校卒業後おおむね3年以内の方を想定しています |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 5名 |
| 給与 |
高卒:225,500円 高専卒・短大卒・専門学校卒:233,500円 大卒:243,500円 |
| 諸手当 | 時間外手当、休日手当、深夜手当、通勤手当、役職手当、資格手当、子ども手当 など |
| 昇給 | 昇給 年1回(4月) |
| 賞与 | 賞与 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | シフト制(1か月単位の変形労働時間制) ※勤務時間・始終業時刻・休憩時間はシフトによる。 ※夜勤あり |
| 休日/休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12月30~1月3日) 休暇:年次有給休暇(入社時10日付与、時間単位の取得可)、保存年次休暇(最大50日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、忌引休暇など |
| 勤務地 | 本社:神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5 横が谷事業所:神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷2-3-2 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 共済組合、資格取得支援制度、財形貯蓄積立金制度、団体保険、従業員持株会、退職金制度、奨学金制度、 仮眠施設、社員寮、東急ハーヴェストクラブなど 詳細はこちら |
| 選考基準 | ■各選考項目の結果をふまえ、人物を重視した選考を行います。 ■信号確認作業があるため、「鉄道に関する技術上の基準を定める省令」により以下の身体条件を満たす方
|
| 選考試験 | SPI、適性検査、医学適性(健康診断)、面接試験 |
| 応募方法 | 2026年卒エントリーはこちらからお願いします。 |
| 問い合わせ先 |
〒211-0006 神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5 TEL:044-422-6611 MAIL:kidoh_soumu@tokyu-kidoh.co.jp 総務部 採用担当宛 |
| 募集職種 | 技術職 |
|---|---|
| 業務内容 | ・軌道の新設、改良、保守工事の監督業務 ・大型保線機械(レール削正車、マルチプルタイタンパー)による軌道保守業務 (変更の範囲)会社内での全ての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6か月間は、契約社員での雇用となります。 原則、試用期間終了後は、正社員として労働契約を締結します。 |
| 募集資格 | 【必須条件】 ・高卒以上であること ・夜勤に対応できること ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)を取得済であること 【歓迎条件】 ・鉄道工事経験があること ・建設機械の操作経験があること ・1級または2級土木施工管理技士を取得済であること |
| 給与 | 経験・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 【年収例】 460万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与) 600万円/入社9年目(月給25万円+諸手当+賞与) 950万円/入社21年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
| 諸手当 | 時間外手当、休日手当、深夜手当、通勤手当、役職手当、資格手当、子ども手当 など |
| 昇給 | 昇給 年1回(4月) |
| 賞与 | 賞与 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | シフト制(1か月単位の変形労働時間制) ※勤務時間・始終業時刻・休憩時間はシフトによる。 ※夜勤あり |
| 休日/休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12月30~1月3日) 休暇:年次有給休暇(入社時10日付与、時間単位の取得可)、保存年次休暇(最大50日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、忌引休暇など |
| 勤務地 | 本社:神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5 梶が谷事業所:神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2-3-2 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 共済組合、資格取得支援制度、財形貯蓄積立金制度、団体保険、従業員持株会、退職金制度、褒賞金制度、仮眠施設、社員寮、東急ハーヴェストクラブなど 詳細はこちら |
| 選考基準 | ■各選考項目の結果をふまえ、人物を重視した選考を行います。 ■信号確認作業があるため、「鉄道に関する技術上の基準を定める省令」により以下の身体条件を満たす方
|
| 選考試験 | SPI、適性検査、医学適性(健康診断)、面接試験 |
| 選考の流れ |
応募から内定まで約1か月
応募
書類選考
一次試験
・ 医学適性 二次試験 内定 |
| 応募方法 | 応募書類を書類送付先へ郵送してください。 <応募書類> ・履歴書(写真貼付、電子メールアドレスおよび希望職種明記) ・職務経歴書 ※応募の秘密厳守いたします。 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 |
| 書類送付先/問い合わせ先 |
〒211-0006 神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5 TEL:044-422-6611 MAIL:kidoh_soumu@tokyu-kidoh.co.jp 総務部 採用担当宛 |
リジョイン採用とは
当社では、退職された元社員の皆様が、再び当社で働くことを希望される際にご応募いただける「リジョイン採用」を設けております。
社外で培った経験を持ち寄り、自分らしさを活かしながらチームに新しい視点を加えていただく事を歓迎しております。
「もう一度この環境で挑戦したい」という想いを是非お聞かせください。
なお、リジョイン採用は通常の採用と同様に選考を実施いたします。
あらかじめご了承ください。
| 応募資格 | 下記事由をすべて満たす方 (1)退職時に正社員かつ当社を原籍として勤務していた方 (2)次の事由に該当しない方
|
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内外の経験や、前職での役職・年収を考慮の上、当社規定により支給いたします。 |
| 諸手当 | 時間外手当、休日手当、深夜手当、通勤手当、役職手当、資格手当、子ども手当 など |
| 昇給 | 昇給 年1回(4月) |
| 賞与 | 賞与 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | シフト制(1か月単位の変形労働時間制) ※勤務時間・始終業時刻・休憩時間はシフトによる。 ※夜勤あり |
| 休日/休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12月30~1月3日) 休暇:年次有給休暇(入社時10日付与、時間単位の取得可)、保存年次休暇(最大50日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、忌引休暇など |
| 勤務地 | 本社:神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5 梶が谷事業所:神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2-3-2 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 共済組合、資格取得支援制度、財形貯蓄積立金制度、団体保険、従業員持株会、退職金制度、褒賞金制度、仮眠施設、社員寮、東急ハーヴェストクラブなど 詳細はこちら |
| 選考の流れ |
応募から内定まで約1か月
応募
書類選考
一次試験
・ 医学適性 二次試験 内定 |
| 応募方法 | 応募書類を書類送付先へ郵送してください。 <応募書類> ・履歴書(写真貼付、電子メールアドレスおよび希望職種明記) ・職務経歴書 ※応募の秘密厳守いたします。 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 |
| 書類送付先/問い合わせ先 |
〒211-0006 神奈川県川崎市中原区丸子通2-421-5 TEL:044-422-6611 MAIL:kidoh_soumu@tokyu-kidoh.co.jp 総務部 採用担当宛 |
PHOTO GALLERY
フォトギャラリー
東京メトロ銀座線渋谷駅にて1週間列車を運休しての切替工事状況